Table of Contents
Teveel daglicht kan het zicht op het beeldscherm hinderen (zie ook hoofdstuk 1: beeldschermwerk). Modulaire tussenvloeren voor groeiende bedrijven. Dit leidt tot grotere kans op fouten en productieverlies. Als het daglicht hinder veroorzaakt moet het beeldscherm afgeschermd worden van het daglicht. In het algemeen is het voor medewerkers van belang om een goed uitzicht vanaf hun werkplek te hebben
Dit is nodig bij inspannend werk zoals beeldschermwerk. Er zijn t.o.v. uitzicht geen eisen gesteld in het Arbo-besluit en –regeling. draagarmstelling. Het is evenwel mogelijk om richtwaarden op te geven voor uitzicht. Tabel 6 geeft elementen weer die van belang zijn voor de kwaliteit van het uitzicht. De genoemde kwaliteit in de tabel heeft geen directe relatie met de diverse prestatieklassen zoals genoemd in dit hoofdstuk
Afhankelijk van de blootstellingduur kan schadelijk geluid lawaaidoofheid veroorzaken. Om dit risico te verkleinen geeft de Arbowet hiervoor duidelijke grenswaarden. Tussenvloeren met transportbanden. In de kantooromgeving komt in principe alleen hinderlijk geluid voor. Hinderlijk geluid verstoort de concentratie waardoor de kans groter is op fouten en productieverlies. Wanneer geluid “hindert” is afhankelijk van de omgeving, aard van het geluid en de aard van de werkzaamheden
Tabel 7 geeft een overzicht van geluidsniveaus en de daarbij horende mate van concentratie en communicatie die mogelijk is. Tabel 7: Concentratie- en communicatiekwalificaties bij verschillende geluidsniveaus [literatuur 6]Binnen een (kantoor)ruimte zijn de belangrijkste oorzaken:1. geluid van apparatuur;2. conversaties onderling en langslopende medewerkers;3. telefoongesprekken;4. geluid uit andere ruimte en;5. verkeerslawaai.
Tabel 8: Streefwaarden Geluidsisolatiewaarde genormeerd naar referentie nagalmtijden (DnT) Bouwkundige aspecten bij hinderlijk geluidDe geluidsisolatiewaarde van de ramen en (binnen)muren is van belang om een ideaal geluidsniveau te verkrijgen. Palletstellingen voor zware pallets. Tijdens nieuw- en verbouw is het van belang om rekening te houden met dergelijke geluidsisolatiewaarden om te voorkomen dat er achteraf, bij klachten over hinderlijk geluid, aanpassingen noodzakelijk zijn
Het aantal ontevredenen kan gemeten worden met het PMV-model (bijlage 1). Voor een klimaatonderzoek (zie figuur 1) kunnen diverse instrumenten worden gebruikt zoals:1. het houden van enquêtes onder de medewerkers;2. het uitvoeren van een risico-inventarisatie en – evaluatie (RI&E) en/of3. het uitvoeren van metingen. Door middel van het uitvoeren van maatregelen die het binnenklimaat positief beïnvloeden, kan het gewenste prestatieniveau worden gehaald of verhoogd.
Als voorbeelden zijn de zogenaamde “Goede praktijken” opgenomen in bijlage 4. Figuur 7: Flowschema om te komen tot een verbeterd binnenklimaatOp verschillende niveaus kan worden gewerkt aan een beter binnenklimaat. De voorkeur gaat uit naar proactieve en preventieve maatregelen boven curatieve maatregelen (Bandenrekken voor seizoensopslag) - palletstelling. ProactiefHoudt bij nieuw- of verbouw projecten al rekening met het binnenklimaat
Zie ook “hoofdstuk 5: Ver- en Nieuwbouw”. PreventiefZorg voor een preventief beleid dat het klimaat positief beïnvloedt. Denk hierbij aan:1. clean desk policy;2. schoonmaakvriendelijke inrichting;3. doortastend schoonmaakbeleid;4. periodieke controles van klimaatinstallaties. Een preventieve maatregel is ook het inventariseren en evalueren van de risico’s van het binnenklimaat (uitvoeren van een Risico-inventarisatie en – evaluatie, zie hieronder).
Neem klachten van medewerkers serieus en reageer hierop adequaat. Bij gezondheidsschade t.g.v. het binnenmilieu z.s.m. aanpassingen aan de werkplek verrichten. In een bestaande situatie kan het binnenklimaat in veel gevallen verbeterd worden, vaak met eenvoudige middelen. Daarvoor dient eerst bepaald te worden wat het niveau het binnenklimaat in het gebouw is.
Dit houdt in: Onderzoek de huidige stand van zaken (risico-inventarisatie) in het gebouw en inventariseer het aantal klachten van de medewerkers bijvoorbeeld aan de hand van een enquête. Voorbeelden van checklists zijn opgenomen in bijlage 2 en bijlage 3 van dit hoofdstuk (Palletstellingen voor buitenopslag). Het uitvoeren van metingen (klimaatboom) behoord ook tot de mogelijkheden
Bepaal welke verbeteringen noodzakelijk zijn en stel vast welke doelen gehaald moeten worden en welke doelen wenselijk zijn (Plan van aanpak) - grootvakstellinggen. Volg bij het opstellen van de maatregelen de arbeidshygiënische strategie. Voer het Plan van Aanpak binnen een gesteld termijn uit. Evalueer periodiek of de doelen nog gehaald worden en zo ja, of de doelen bijgesteld moeten worden
Proactieve maatregelen Houdt bij nieuw- of verbouw rekening met de warmte- en koude last. Hiermee wordt bedoeld de te dragen kleding, gebruik van apparatuur, de warmte- en koude last van ramen en zonnestralen. Bandenrekken voor logistieke hubs. Door een maximum te stellen aan de jaarlijkse temperatuuroverschrijding kan berekend worden welke materialen of maatregelen nodig zijn voor een optimale temperatuursbeheersing (ATG-methode)
Zorg voor zonwering aan de zonzijden van het gebouw. Mogelijkheden:– zonwerend glas– zonneschermen (buitenzonwering is effectiever dan binnenzonwering) Zorg voor zelfregelmogelijkheden van de medewerkers voor de temperatuur, zonwering, openen en sluiten van de ramen. Hoe meer mensen er in dezelfde ruimte werken hoe meer klachten er zijn. De warmtelast vormt meestal het grootste probleem.
Preventieve maatregelenOok in een bestaand gebouw kunnen de maatregelen preventief genomen worden te voorkoming van klachten: Zorg voor de juiste temperatuur en vermijd tocht (Legbordstellingen met wielen). Zorg voor regelmatig onderhoud van de klimaatsysteem. Neem hierbij ook hygiënische maatregelen. Zorg voor minder warmtelast door apparatuur en verlichting:– koop bij vervanging computers en beeldschermen die weinig energie gebruiken en dus ook weinig warmte afgeven,– let bij aanschaf van lampen op energieverbruik (b.v
Houd rekening bij het inrichten van de kantoren met negatieve invloeden van temperatuur en tocht. Voorbeelden zijn zonnestralen op de ramen, koudeval (geen werkplekken bij grote ramen), werken met open deuren. Schakel overbodige verlichting en apparatuur uit (vanwege de warmtelast). Curatieve maatregelenVoorbeelden die u kunt nemen bij incidentele klachten of als gevolg van weersomstandigheden: Plaats eventueel ventilatoren of mobiele airconditioners.
Airconditioners dienen periodiek schoongemaakt te worden vanwege bacterieophoping; Laat bij hoog temperaturen ’s zomers de ventilatie ’s nachts aan staan; Pas bij hoge temperaturen de werktijden aan; Zorg dat de medewerkers voldoende kunnen drinken. Proactieve en preventieve maatregelen Houdt bij nieuw- of verbouw rekening met voldoende verse lucht - Kantoorunits met klimaatregeling. Dit is afhankelijk van de ruimte, gebruik, aantal medewerkers etc
Dit wordt door medewerkers gewaardeerd. Ook in kantoren kan de lucht te veel verontreinigd zijn met stof, (resten van) bacteriën of schimmels en/of vervuiling van buiten (Veiligheidstips bij gebruik van legbordstellingen). Met preventieve inspanning kunnen veel klachten voorkomen worden. De optelling van onderstaande maatregelen zal de kwaliteit van de lucht verbeteren.– Verminder de stof- en stankbelasting in de lucht: kies bij aankoop voor materialen die geen stof en stank afgeven (voorbeelden: tapijt kan lang stinken, beton geeft erg lang stof af tenzij gecoat); kies voor goed schoon te maken vloerbedekking waarbij rekening is gehouden met het beoogde gebruik van de ruimte; controleer periodiek de roosters van het gehele mechanische ventilatiesysteem op vervuiling en vervang de luchtfilters periodiek; stimuleer een cleandesk-policy en geen opslag op kasten; kies voor dichte kasten; plaats geen kopieermachines en printers in de werkruimte; voer een effectief schoonmaakbeleid (ook op kasten, radiatoren, regelmatig tapijt reinigen); gebruik hepafilters in de stofzuigers (een centraal stofzuigsysteem heeft de voorkeur maar is alleen mogelijk bij nieuw of verbouw); kies voor kamerplanten die geen pollen veroorzaken
Hiermee wordt het natuurlijke verloop van daglicht nagebootst waardoor de concentratie wordt verhoogd. Een van de effecten is dat de “lunchdip” hiermee positief wordt beïnvloed [literatuur 1]. Preventief Geadviseerd wordt bij het inrichten van de werkruimte goed te letten op de positie van de medewerker t.o.v. de lichtbron [literatuur 6].
CuratiefBij klachten: Realiseer in eerste instantie verbeteringen aan de standaard plafond verlichting. Laat de lichtsterkte hierbij meten. Pas in tweede instantie bureaulampen toe. Zorg dat de bureaulampen voldoende werkplek verlichten en let op contrastvorming. De lamp mag ook niet zichtbaar zijn in het blikveld (Fetra magazijnwagens met transportbox). Hou er rekening mee dat de nodige licht sterkte voor oudere medewerkers anders is t (bandenrekken).a.v
Dit betekent dat het beïnvloeden van de lichtsterkte is aan te bevelen of het plaatsen van bureaulampen. Proactieve maatregelen Verkies bij het ontwerp kleine kantoren boven kantoortuinen. Zorg in het ontwerp bij kantoortuinen voor brede looppaden. Kies voor geluiddempende materialen op de wanden, vloeren en plafond. Preventieve maatregelen Maak afspraken over onderlinge communicatie, gebruik van telefoons als er meerdere werknemers in een ruimte werken.
Plaats geluidmakende apparatuur (bijv. printers, kopieermachines) in een aparte ruime (dit is ook belangrijk voor de luchtvervuiling en beweging van medewerkers). Bandenrekken voor seizoensopslag winterbanden. Curatieve maatregelenIn geval van klachten: Meet eerst het geluidsniveau en neem daarna maatregelen. Voorbeelden zijn: het plaatsen van kasten en schotten, het inrichten van een aparte ruimten voor overleg, het inrichten van een aparte ruimten voor kleine pauzes, geluiddempende materialen aanbrengen in de ruimte
De verlichting moetveilig zijn.• Artikel 6.4 Weren van zonlichtIn werkvertrekken waar direct zonlicht binnenvalt, moet het zonlicht geweerd kunnen worden - Magazijnbakken voor legbordstellingen. ArboregelingArtikel 5.2De omgeving waarin het beeldschermwerk wordt verricht en de inrichting van de beeldscherm-werkplek voldoen in ieder geval aan de volgende voorschriften:a. de verlichting moet voldoende en passend zijn;b. mogelijke verblinding en hinderlijke reflecties door kunstmatige lichtbronnen moet wordenvermeden;c
de ramen zijn uitgerust met passende instelbare helderheidswering om de intensiteit van hetdat op de beeldschermwerkplek valt te verminderen;e. het geluid dat de apparatuur veroorzaakt geen verstoringf. de apparatuur brengt geen hinderlijke warmte voort;g. de vochtigheidsgraad is steeds toereikend. • NEN 1087: Bepaling van de noodzakelijke ventilatie voorzieningen van gebouwen enbepalingsmethoden voor nieuwbouw.• NEN-EN-ISO 7730: Klimaatomstandigheden-Analytische bepaling en interpretatie vanthermische behaaglijkheid door berekeningen van de PMV- en PPD-waarden en lokalethermische behaaglijkheid, NEN, Delft (geeft alle informatie over een comfortabelbinnenklimaat).• NEN NEN-EN 12464-1:2003 nl Licht en verlichting – Werkplekverlichting – Deel 1: Werkplekken binnen• Thermische behaaglijkheid.
van der Steeg, P. Ladage et al Arbeid en Gezondheid, meest recente versie, W. van Alphen, R. Houba et al. Arbo-Informatieblad nr. 7, Kantoren, Sdu-uitgeverij, Den Haag - Palletstellingen met doorrolstellingen. magazijnbakken. Arbo-kennisdossier THERMISCH BINNENKLIMAAT, Arbobondgenoten
Altijd op de hoogte van het laatste ondernemersnieuws? Meld je aan voor onze nieuwsbriefInhoud: Voordat we met de thuiswerkplek-tips beginnen, eerst wat over de regels. Dat je op kantoor aan de regels van de Arbowet moet voldoen, wist je waarschijnlijk al. Maar zelfs op de thuiswerkplek zijn er een aantal arboregels om je aan te houden.
Is die nog niet aanwezig, dan moet je bepalen wie de thuiswerkplek gaat inrichten - Het verschil tussen grootvakstellingen en legbordstellingen - fetra magazijnwagen. Naast de wettelijke vereisten vanuit de Arbowet, zijn er voor de thuiswerkplek een aantal musthaves die helpen productiever te werken. Denk bijvoorbeeld aan een noisecanceling koptelefoon zodat zowel jij als de mensen met wie je belt geen last hebben van jouw omgevingsgeluid
Om te zorgen dat je medewerkers direct aan het werk kunnen, waar ze ook zijn, is het slim om een ‘plug & play werkplek’ te faciliteren. Dat wil zeggen dat je jouw laptop met éen kabel aansluit en gelijk aan de slag kunt met je beeldscherm, toetsenbord en muis (Gebruikte legbordstellingen: slim en voordelig). Dat kan middels een losse dockingstation of met ingebouwde aansluitingen op je beeldscherm, waar je alle randapparatuur op aansluit
Een belangrijke vraag: wie gaat de thuiswerkplek inrichten? Je kunt ervoor kiezen een budget voor de thuiswerkplek beschikbaar te stellen en vervolgens je medewerkers de vrije hand te geven in hoe ze dit budget besteden. Grootvakstellingen met houten legborden. Daarmee loop je het risico dat een werknemer spullen koopt die achteraf toch niet aan de eisen voldoen
Navigation
Latest Posts
Ruimtebesparende Legbordstellingen
Palletstellingen Met Orderpicksystemen
Palletstellingen Met Mobiele Oplossingen